segunda-feira, 29 de fevereiro de 2016

Relações Profissionais

A escola, como em qualquer outro ambiente de trabalho precisa prezar pelas relações humanas estabelecidas em seu interior. Sabemos que uma equipe de trabalho unida terá mais chances de êxito que  aquelas que vivem em desarmonia.

O respeito sem dúvida é um ingrediente importante para toda relação, como o amor, a consideração, a franqueza, a solidariedade, a indulgência, entre outros.

No entanto, é comum observarmos que muitos grupos se perdem em suas relações pelo excesso de intimidade entre os colegas de trabalho. Toda e qualquer relação precisa ter um limite e é importante que estes estejam bem estabelecidos, tanto quanto, o papel de cada um no ambiente escolar.

 As pessoas convivem há tanto tempo juntas que acham que podem falar uma com as outras de qualquer maneira, em qualquer lugar, com qualquer tom de voz... isso demonstra que o respeito já se perdeu e que aquele limite das relações foi rompido.

É relevante pensarmos a respeito. Como tenho me relacionado com os meus pares no meu ambiente de trabalho? Como tenho me dirigido ao meu grupo de trabalho? Como as pessoas têm falado comigo? Como as pessoas me tratam? Como trato as pessoas?...

Se dentro das minhas relações de trabalho tudo que faço é levado para o campo pessoal é imperioso avaliar a minha conduta dentro deste grupo, como também perceber se tenho contribuído para reforçar esta atitude.

Os papeis dentro da escola precisa estar bem estabelecidos para que o trabalho possa fluir e cada um contribuir ao seu modo para o crescimento do grupo. Mas, se há uma desorganização, uma inércia diante da atividade a ser desenvolvida, é evidente que na tentativa de colocar o "barco para andar", equívocos podem ser cometidos pelo  grupo.

Outra questão importante a ser tratada aqui é a ética profissional. Como muitos educadores têm apresentado atitudes que em nada nos lembra ética!

Se a escola é o espaço formação humana, como pode educadores gritarem, se ofenderem, se desrespeitarem???!!! Não seriam eles os responsáveis pela formação de crianças, adolescentes e adultos?!

O que está errado?

Não existe o Diálogo honesto, não existe a Escuta verdadeira, não existe a Sinceridade, não existe o Respeito.

Posso não concordar com determinada ideia, mas preciso respeitar o seu ponto de vista, preciso ouvir o seu argumento, a sua justificativa. Mesmo que continue não concordando. Isso é ético!

Vamos serenar nossas emoções, nossos sentimentos. Vamos refletir sobre nós, sobre o que temos feito. Quando alguém do grupo estiver em conflito sejamos aquele que acalma, que ameniza a situação, jamais o que atiça e incendeia.

Precisamos harmonizar nossas relações de trabalho para nos dedicarmos de fato ao que é importante na escola - aprendizagem dos alunos.

Se erramos, vamos nos corrigir. Se formos vitima do erro, exercite a paciência e o perdão. Foque em coisas maiores para que você e o grupo possa avançar. Alimentar por menores é instalar em nosso emocional e em nosso corpo doenças e dores desnecessárias.

Vamos começar nos respeitando. É preferível ser o "covarde" que foge da briga, a ser o "valente" que se expõe a situações degradantes.

Não espere a paz à sua volta, seja VOCÊ a sua paz!

Um abraço mais que afetuoso a todos!

Ananda Lima 
(77) 9- 9998-3406


 

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